DEVA Beylikdüzü Belediye Başkan Adayı İş insanı Cem Birtürk AVŞAR, DEVA’yla Halkçı belediyeciliğin temellerini oluşturup, Beylikdüzü’nde yeni nesil belediyeciliği hayata geçirip, gerçek hizmete tanıştıracağız dedi.
DEVA Partisi Beylikdüzü Beledîyle Başkan Adayı açıklamasında projeleriyle basının ve Beylikdüzü halkının karşısına çıkan DEVA Partisi Beylikdüzü Beledîyle Başkan Adayı İş İnsanı Cem Birtürk AVŞAR; Gençlerimizin daha iyi bir eğitim alabilmeleri, öğrendiklerini pratik hayatla buluşturmaları için, bölgemizdeki işletmelerle iş birlikleri yaparak yenilikçi fikirlerinin geliştirmelerini sağlayacağız.
İŞTE DEVA PARTİSİ BEYLİKDÜZÜ BELEDİYE BAŞKAN ADAYI CEM BİRTÜRK AVŞAR’IN PROJELERİ
DEVA Partisi 9 Mart 2020 Yılında Genel Başkanımız Sn. Ali Babacan liderliğinde Türkiye siyasi hayatında yerini almıştır. Adını tam da Türkiye’nin problemlerine atfen Demokrasi ve Atılım Partisi olarak belirlemiş ve nihayet bu problemlere çare olabilmek adına olmazsa olamazlarından Demokrasinin barışçıl ve kucaklayıcı doluluğuyla fikri hür nesiller oluşmasına Atılımdaki kastıyla da fikri hür zenginliklerden faydalanarak Halkımızı ekonomik dezavantajlardan kurtarmak ve stresten uzak mutlu insanların yaşadığı bir ülke hedeflemiştir. Kısaca DEVA olarak halkımızca kabul görmüş ve logosundaki Su damlasıyla berraklığı ve filiziyle de yenilikçiliği, yeniden var olmayı ve nihayet doğanın tazeliğiyle hep canlı kanlı almayı şiar edinmiştir.
DEVA PARTİSİNE ÖNEMLİ HİZMETLERİM OLDU
Değerli dostlarım, kısaca belirttiğim bu değerleri sahiplenmem gerektiği düşüncesiyle ben de 2021 yılında DEVA Partisi Beylikdüzü İlçesinde bir dönem İlçe Başkan Yardımcılığı ve STK’lardan sorumlu birim başkanı, bir dönem İstanbul İl Yerel Yönetimimler Başkanı yardımcılığı ve 2023 yılı ortalarından itibaren ise İl Başkanımız Sayın Ali Hakan Ağaoğlu’nun kabulleriyle İstanbul İl Başkan Yardımcılığı ve STİ ‘lirden sorumlu İl Başkanı olarak görevimi sürdürmekteyim.
30 YILDIR BEYLİKDÜZÜ’NDE YAŞIYORUM.
Beylikdüzü’nü en başından beri yaşadım, bu süreler boyunca bir kentin kendiliğinden nasıl oluşabildiğini, nasıl bu kadar sahipsizken bile yaşayanların çabasıyla şekillendiğini görmüş olmamın tecrübesini edindim.
DEVA DÖNEMİNDE BEYLİKDÜZÜ CAZİBE MERKEZİ OLACAK
Beylikdüzü diğer ilçelerden daha yeni bir yerleşim bölgesi olmasından kaynaklı olarak halen tercih edilen bir İlçemiz Ancak geçen süreler boyunca Kenti yönetenler maalesef gelecek 10-20 seneleri hedeflemeden günü kurtarmaya yönelik vizyoner bir yönetim anlayışından uzak hareket etmişlerdir.
Halihazırdaki durum ve geçmişte yapılanlar maalesef salt günü kurtarmaya yönelik 3- 5 süslü gösterilerden ibaret algı çalışmalarından ibarettir Sokaklarda Vatandaşlarımıza soruyoruz, Beylikdüzü’nde yapılmış ve aklınızda kalmış vay be! Ne güzel yapmışlar dediğiniz bir şey var mı diye. Cevaplar maalesef, hep maalesef oluyor. Bu nenle projelerimizle Beylikdüzünü cazibe merkezi yapacağız
DEVA BELEDİYECİLİĞE YENİ BİR VİZYON KATACAK
DEVA Partisi olarak yerel yönetimleri yani Belediyeciliği, sadece çöp toplayan, yollara yama yapan bir kurum olarak adlandırılmasına karşı geliyoruz
Beylikdüzü’nde, merkeziyetçi bir yapıdan ayrı Demokratik değerleri önceleyen ve uygulayan, Yaşayan Halkın ekonomiksel eşitsizliklerini bertaraf eden, yeni istihdamlar yaratan, kenti büyütürken zenginlikleri Halkın paylaşımına sunan kurumlara dönüştüreceğiz. Halkın kentinde mutlu ve gelecek kaygısı olmadan yaşamasını arzu ediyoruz.
DEVLET MANTIĞIYLA YÖNETECEĞİZ
Beylikdüzü’nü mini bir Devlet organizasyonu yönetimi mantığıyla yöneteceğiz
Kendi kaynaklarını oluşturabilen, kendi ekonomik canlanmasıyla ihtisaslaşan bir yapı oluşturacağız -Sosyal bir devletin yapısını hantallıktan uzak yerel yönetimimizle yeniden şekillendireceğiz
YAŞLILARIMIZ İÇİN YENİ BİR HAYAT SUNACAĞIZ
Kentli olmaktan kaynaklı nüfus kalabalıklarını insan kaynağı olarak avantaja çevireceğiz
Kentlerde yaşayan özellikle yaşlılarımızı apartman dairelerinden çıkartıp sosyal hayata dahil edeceğiz -Sağlık hizmetlerine ulaşımını ayaklarına getireceğiz.
Ve yine yaşlılarımızın Sosyal hayata katılımlarını artırmak ve yeni arkadaşlıklar kurmaları için kentli tarım alanları ve yapıları oluşturacağız
Bakıma muhtaç Yaşlılarımız için, Dünyada örneği olmayan sağlık merkezleri yapacağız.
GENÇLİK LABORATUVARLARI AÇACAĞIZ
Gençlerimizin daha iyi bir eğitim alabilmeleri, öğrendiklerini pratik hayatla buluşturmaları için, bölgemizdeki işletmelerle iş birlikleri yaparak -yenilikçi fikirlerinin geliştirmelerini sağlayacağız. -Gençlerimizin yeni fırsatlarla buluşabilmesi, yeni nesil mesleklere tanışabilmeleri için Uygulamalı Bilge Gençlik Laboratuvarları açacağız.
STK’LARA DEĞER KATACAĞIZ
Sivil Toplum Kuruluşlarını Beylikdüzü’nün aktif gönüllü yöneticileri olarak göreceğiz ve öneri/tecrübelerinden fayda sağlamak için projelerine destek olacağız.
UCUZ VE TAZE GIDAYA ERİŞMESİNİ SAĞLAYACAĞIZ
Dünyada örneği olmayan bir uygulama yöntemiyle Beylikdüzü’nde yaşayan komşularımızı ucuz ve taze gıdaya erişmesini sağlayacağız
YENİ NESİL BELEDİYECİLİĞİN TEMELLERİNİ ATACAĞIZ
Yeni Nesil Belediyecilik Anlayışımız, aksaklıkları bul ve kalıcı olarak bertaraf et mantığıyla hareket eden işinin ehli gençlere teslim edeceğiz.
Farklılıkları Türkiye’nin – Anadolu’nun rengarenk çiçeklerle bezenmiş zenginliği olarak görüyoruz.
DEVA Belediyeciliğinde, Belediyelerimiz özellikle üniversitelerde okuyan öğrencilerimize zamanlı çalışma imkanları sağlayarak, mesleklerinin henüz başlarındayken gerçek uygulamalarla deneyimler kazanmalarını sağlayacağız ve bu yöntemlerle Türkiye’nin kalifiye eleman sorunlarına da katkılar sağlamış olacağız.
Özetle, DEVA Belediyeciliğiyle, Başarısızlıkla yönetimde bulunan hükümete rağmen yönetimlerine talip olduğumuz tüm kentlerde Yeni Nesil Yönetim Yaklaşımlarıyla yerinde Yerel kalkınmalar sağlayarak Türkiye’yi beceriksizlerden kurtaracağız.
Fikri Hür bir nesil için herkesi Demokrasi ve Atılım Partisi’ne davet ediyor, Beni dinleme nezaketinde bulduğunuzdan dolayı şükranlarımı sunuyorum.
İŞTE DVA PARTİSİ BEYLİKDÜZÜ BELEDİYE BAŞKAN ADAYI CEM BİRTÜRK AVŞAR’IN PROJELERİ
1. Şeffaflık ve Katılımcılık:
Belediye yönetimi süreçlerini şeffaf bir şekilde yönetmek ve halkı daha fazla katılıma teşvik etmek.
• Düzenli olarak belediye meclisi toplantıları ve halkın katılımını sağlayacak forumlar düzenlemek.
2. Altyapı ve Ulaşım:
• Altyapı projelerine öncelik vermek ve şehirdeki yolları, su ve elektrik altyapısını iyileştirmek.
• Toplu taşıma sistemini geliştirmek ve sürdürülebilir ulaşım alternatiflerini teşvik etmek.
3. Yeşil Alanlar ve Çevre:
• Şehir içinde yeşil alanları artırmak ve parkları daha kullanılabilir hale getirmek.
• Atık yönetimi sistemlerini iyileştirmek ve çevre dostu projelere öncelik vermek.
4. Eğitim ve Kültür:
• Eğitim kurumlarına destek vermek, okulların ve kütüphanelerin iyileştirilmesini sağlamak.
• Kültürel etkinliklere ve sanat faaliyetlerine destek sağlamak.
5. Sosyal Hizmetler:
• Dezavantajlı grupları desteklemek ve sosyal hizmet projelerine odaklanmak.
• Sağlık hizmetlerini geliştirmek ve toplum sağlığını korumak.
6. İstihdam ve Ekonomik Kalkınma:
• Yerel işletmeleri desteklemek ve girişimcilik ekosistemini güçlendirmek.
• Belediyenin ekonomik kalkınmaya katkı sağlayacak projelere odaklanmak.
7. Güvenlik ve Halk Sağlığı:
• Şehirdeki güvenlik önlemlerini artırmak ve polis-halk ilişkilerini güçlendirmek.
• Acil durum müdahale ekiplerini güçlendirmek ve halk sağlığını korumak için önlemler almak. 8. Teknolojik İnovasyon ve Dijital Hizmetler:
• Belediyenin dijital hizmetlerini artırmak, online işlemleri kolaylaştırmak.
• Şehirdeki teknolojik altyapıyı güçlendirmek ve dijital çözümleri teşvik etmek.
9. Engelli ve Yaşlı Dostu Projeler:
• Engelli bireylerin ve yaşlıların şehirdeki alanlara erişimini kolaylaştırmak için engelsiz yollar ve rampalar kurmak.
• Toplum içinde engelli ve yaşlı bireyler için sosyal etkinlikler ve destek programları başlatmak.
10. Tarım ve Gıda Güvenliği:
• Yerel tarımı desteklemek ve şehir içindeki tarım alanlarını artırmak.
• Gıda güvenliği konusunda farkındalığı artırmak ve yerel üreticileri teşvik etmek.
11. Sürdürülebilir Enerji ve Çevreci Projeler:
• Yenilenebilir enerji kaynaklarına geçiş yapmak için projeler başlatmak.
• Şehirdeki enerji verimliliğini artırmak ve çevre dostu uygulamalara öncelik vermek.
12. Kriz ve Afet Yönetimi:
• Acil durum planlarını güncellemek ve kriz durumlarına hızlı müdahale kapasitesini artırmak.
• Halkı afetlere karşı bilinçlendirmek ve eğitim programları düzenlemek.
13. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği:
• Toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek için projeler ve politikalar geliştirmek.
• Kadınların siyasete ve iş dünyasına daha fazla katılımını teşvik etmek.
14. Dijital Eğitim ve İnternet Erişimi:
• Şehir genelinde internet erişimini artırmak ve dijital eğitime destek sağlamak.
• Eğitimde teknolojik altyapıyı güçlendirmek ve online kaynaklara erişimi kolaylaştırmak.
15. İşbirliği ve Ortak Projeler:
• Diğer belediyelerle, yerel kurumlarla ve sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliğini artırmak.
• Ortak projeler ve programlar yürüterek şehrin genel kalkınmasına katkıda bulunmak.
16. Sosyal Adalet ve Eşitlik:
• Yoksullukla mücadele için sosyal yardım programlarını güçlendirmek.
• Farklı toplumsal gruplara yönelik ayrımcılığı önlemek ve sosyal adaleti sağlamak.
17. Gençlik Projeleri:
• Gençlerin katılımını teşvik etmek için gençlik merkezleri ve etkinlikleri oluşturmak.
• Eğitim, kültür ve spor alanlarında gençlere destek programları sunmak.
18. Turizm ve Tanıtım:
•Şehrin turistik potansiyelini artırmak için turizm projeleri geliştirmek.
• Şehir markasını güçlendirmek ve kültürel etkinliklerle tanıtım faaliyetlerini artırmak.
19. Su ve Enerji Tasarrufu:
• Su ve enerji tasarrufu sağlamak amacıyla bilinçlendirme kampanyaları düzenlemek.
• Su ve enerji verimli altyapı projelerine öncelik vermek.
20. Hayvan Hakları ve Refahı:
• Şehirdeki sokak hayvanları için rehabilitasyon ve bakım programları başlatmak.
• Hayvan haklarına saygıyı teşvik etmek ve bilinçlendirmek.
21. Sivil Toplum Katılımı:
• Sivil toplum kuruluşlarına destek vermek ve katılımlarını teşvik etmek.
• Yerel halkın karar alma süreçlerine daha fazla katılımını sağlamak için platformlar oluşturmak. 22. Yerel Ekonomiyi Desteklemek:
• Yerel esnafı desteklemek ve küçük işletmeleri teşvik etmek.
• Yerel ürünleri tanıtmak ve satışlarını artırmak için pazarlama projeleri oluşturmak.
23. Kentsel Dönüşüm ve Gelişim:
• Kentsel dönüşüm projeleri ile şehirdeki yaşam kalitesini yükseltmek.
• Yeni alanlar ve yeşil alanlar oluşturarak şehir planlamasını güçlendirmek.
24. Erişilebilir Sağlık Hizmetleri:
• Şehirdeki sağlık hizmetlerini geliştirmek ve erişilebilir kılmak.
• Halk sağlığını desteklemek için önleyici sağlık programları oluşturmak.
25. Kriz Durumlarına Hazırlık:
• Afetlere karşı halkı bilinçlendirmek ve kriz durumlarına karşı hazırlıklı olmak.
• Acil durum ekiplerini güçlendirmek ve halkı eğitmek.
26. Eğitim ve Kariyer Gelişimi:
• Mesleki eğitim ve kariyer gelişimi programları ile gençlerin işgücüne katılımını artırmak.
• Yerel iş dünyasıyla işbirliği yaparak staj ve iş olanaklarını genişletmek.
27. Trafik ve Park Sorunlarına Çözümler:
• Trafik sıkışıklığı ve park sorunlarına çözümler getirmek, alternatif ulaşım modlarını teşvik etmek.
• Bisiklet yollarını ve yaya dostu bölgeleri artırmak. 28. E-devlet Hizmetleri:
• Dijital dönüşümü destekleyerek, e-devlet hizmetlerini artırmak.
• Online vergi ödemeleri, belediye hizmetleri ve resmi belge taleplerini kolaylaştırmak.
29. Kültürel Çeşitlilik ve Entegrasyon:
• Şehirdeki farklı kültürleri kutlamak ve etkinlikler düzenlemek.
• Göçmen toplulukların entegrasyonunu desteklemek için projeler geliştirmek.
30. Bilim ve Teknoloji Gelişimi gibi çok sayıda projelerimiz ve hayellerimiz var.
Turan AKTÜRK/Beylikdüzü/Serhat Birikim
